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櫻花國際日語

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櫻花國際日語
“櫻花國際日語”基于中國人日語學習的思維習慣,融合先進多媒體日語教學產品,配合全外教教學以及融入日本文化的真實語言環境。并以多維高效日語教學模式。
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沈陽成人日語培訓班

  • 課程介紹

  • 學習資料

  • 2019-08-15
沈陽櫻花日語培訓

櫻花國際日語是新世界教育旗下重要的品牌之一,也是目前國內唯一提供高端日語培訓課程的機構,基本壟斷了國內高端日語培訓領域。獨創的多維學習法配合自主研發的多媒體學習模式,你就會知道我們是多么用心,讓您得日語學習如此輕松而有效率。我們也正在不懈的升級與完善自我,幫助學員加快語言學習,取得高效率的學習效果。


課程介紹

課程價格根據所報讀的班級不同,價格從幾百到數萬不等,詳情請咨詢客服。

  • 日語多媒體基礎課 日語多媒體課

    運用先進的網絡多媒體教學技術。把學習日語知識通過視頻,照片,圖片,動畫,音樂等全方面多媒體新教學模式為每一個學員提供優質的動畫教學。

  • 日式小班課 日式小班課

    1-4人的全外教貴族小班讓您深入接觸日語的精髓。在外教的親切授課中,得到更多的延伸知識,在和外教的交流和溝通之中,充分的進行日語會話。

  • 實景強化拓展課 實景強化拓展課

    針對每單元的學習內容櫻花國際日語都會進行增加廣度的拓展訓練。拓展課是對整個級別的匯總學習。在拓展課中,我們會針對學員進行系統的聽說讀寫譯的訓練。

  • 日本文化課 日本文化課

    在整個流程中,您隨時可以預約日本文化課。體驗 花道,茶道,劍道,空手道 等原味日本文化。還能參與日劇鑒賞,動漫賞析等主題活動,全方位接觸日本文化,更好的學習日語。

 
 
 


——八大優勢


  • 經驗豐富的外教經驗豐富的外教

    結合日本尖端語言教育的精華,凝聚了具有豐富教學經驗的日本語言教授專家。

  • 東京學習和文化體驗東京學習和文化體驗

    當您在櫻花國際日語學習到一定的語言基礎后,我們將安排您前往夢想之地----日本東京,體驗東京生活。

  • 量身定制課程量身定制課程

    根據學員日語基礎,為學員量身定制課程,每一名學員可以自己掌握學習進度,確保穩定的進度和持續的動力。

  • 櫻花國際日語最佳的地理位置

    櫻花國際日語在交通最為便利的地點設立中心。每位學員可以很方便的到我們任何一家高質量的學習中心就讀。

  • 日語活動地帶日語活動地帶

    日語活動地帶每周都有不同的主題活動,由一位日教或知名日本企業人員主持,您都可以輕松交友,結識新朋友。

  • 小班教學日式小班教學

    1-4人的全外教小班讓您深入接觸日語的精髓。在外教授課中,得到更多的延伸知識,充分的進行日語會話。

  • 多維學習法多維學習法

    一旦你接觸了櫻花國際日語多維學習法,你就會知道,我們是多么用心,讓您得日語學習如此輕松而有效率。

  • 權威認證權威認證

    櫻花日語的教學體系全部由日本引進。這種獨特且行之有效的教學體系,得到了日語能力考試的主辦方的認可。



經常遇到的問題

  • 日語學習技巧 icon

    在剛開始入門時大家都是一樣從五十音圖開始,但是為什么越學到后面差別就越明顯,會感覺到吃力,會出現“斷帶”,特別在實際運用中更是會冒出很多困難,最根本的原因還是基礎打得不牢靠。

  • 日語口語學習 icon

    學任何東西,最重要的一個環節就是及時糾正錯誤,學日語也一樣。從五十音開始,如何辨別自己發音正確與否?讀單詞時如何知道自己的語音語調到底對不對?這對自學者來說是一個很大的難題。

  • 語法學習 icon

    學習語言很枯燥,誰都可能會出現知難而退的情況,這個時候拼的就是意志力。自學的話,遇到門檻的可能和情況比專業學生多得多,難度也更高,在堅持這件事上就更加需要錘煉。

  • 沒有語言環境 icon

    說到語言大環境,除非直接去日本或者身邊圍繞著日本人,不然沒什么語言環境可言。但就相對來說,日語專業在配置上,能夠創造的語言環境還是好很多的。


師資介紹


  • 楊晶 資深講師 楊晶 資深講師 icon

    從事日語教學工作近7年,具有多年的日語教學經驗,語法解析簡潔明了,通俗易懂。生動形象地教授學生最地道最實用的日語。使學員在短期內就能輕松掌握。

  • 陳芨 資深講師 陳芨 資深講師 icon

    畢業院校:東京大學經濟學部學士。外資金融機構股票分析師經驗。近十年小論文及日語寫作教學指導經驗。每年指導學生突破東大京大校內考。



在日本

櫻花學員,通過豐富多彩的赴日游學課,在日本游玩、住宿、體驗購物,深入日語原生環境,學習地道和純正日語。  他們在日本生活和學習,短短幾天,和櫻花老師以及其他學員關系親密,親如家人

  • 李同學
  • 張同學
  • 李同學

  • 櫻花學員 李同學 櫻花日語學員 

    說起在櫻花日語最初的那段日子,李雯說那幾乎可以用“癡迷”兩個字來形容:從早晨一睜開眼,她就樂滋滋地到有著異國情調地櫻花報到,和親切的前臺問聲好后就一股腦地來到多媒體教學區,自學聽讀之后再預約小班外教口語課,課后到日語角找同學圍攏起來練習,把外教從辦公室里“挖”出來做指導,回家路上也不忘拿出櫻花自編的低級別單詞本——這么說來,每天都幾乎有八九個小時“窩”在櫻花這個家呢!
     

  • 櫻花日語學習 張同學 花日語學員 

    光陰似箭,不久就要迎來在櫻花日語學習一周年了。這一年,多虧櫻花日語的外教老師們,全外教小班授課讓我的口語表達能力得到了很大的提高。

    在這里有很多日語愛好者,我們可以在一起用日語交流我們的想法,外教也會加入我們的討論,在櫻花學習,輕松愉悅,是個不錯的語言環境。
     

  • 櫻花學員介紹 李同學 櫻花日語學員 

    最初是以想去看一下的心情和媽媽一起來了。和傳統學校不一樣,櫻花國際日語不僅是專門學習日語的地方,還有播放電影的教室,吃飯的場所,也能進行茶道體驗。
    經常有和日本文化相關的活動在這里舉行,比如做壽司的活動,還有做蛋糕的活動,圣誕派對等活動也有。到現在為止,一直覺得1年左右的時間過的非常快。
     



 
獨特的多維學習法
為學員量身定制課程
 
 

詳情請進入 櫻花國際日語 已關注:1007 咨詢電話:

很多留學生為了學費和生活費,利用課余時間打工賺錢。雖然日本原則上規定外國留學生在學習期間不允許工作,但它又有一種面向留學生及其家屬的“打工許可證”制度,只要向入國管理局提出申請,并獲得打工許可證,便可堂而皇之地打工了。

這張許可證在留學簽證有效期間內都有效。如果留學簽證更新,“資格外活動許可證”也必須更換。申請時要帶好護照、外國人登錄證。

初到日本從低做起

初到日本的留學生,由于對日本的情況還不熟悉,加之日語表達能力不夠,選擇臨時工作時,不能一味追求輕松自在、報酬豐厚的工作,而應根據自身條件選擇力所能及的工種。這樣被雇用的可能性也大。

這類工作主要以第三產業,即服務行業中的輔助工作為主,尤以各類拉面店、快餐店、中華店等的洗碗工和各類報紙的送報員最為適合。

在日本,洗碗工習慣上多由中老年婦女擔任。但因其工作相對獨立和簡單,需要使用的語言詞匯較少,對于初到日本的留學生來說,作為剛開始的過渡性工作是比較合適的,而且相對于中老年婦女,業主也比較愿意雇用身強力壯的學生。

因此,留學生即使日語水平很低,應聘這種工作的成功率也較高。

需要注意的是,在日本洗碗工的報酬在各地有所差別,但一般說來并不太高。而從工作內容來說,除洗碗之外,在生意高峰時間,可能被要求協助其他人員做一些洗菜、切菜、傳菜等工作也很正常,但店主不會為此額外增加工資。

日本的報紙分為早刊和晚刊,送報員的工作也分為早刊送報和晚刊送報兩種。

早刊的送報時間一般為5點到6點,晚刊的送報時間則為16點到17點。無論是送早刊還是晚刊,都要求送報員必須提前到報社領取報紙,并在規定的時間內將報紙準確地送到所負責片區的每戶訂報人家中。

由于送報工作涉及的范圍很廣,稍有差錯即會引起投訴,因此對送報員的工作責任心要求很高,必須做到風雨無阻,準確及時。

此外,搬家公司的搬運工、蔬菜水果批發市場的雜工、清潔公司的清掃工,包括一些道路修建時的勤雜工,也是初到日本的留學生可以選擇的工作。但這些工作一般勞動強度都很高,工資卻并不太高,因此在可能的情況下還是避免選擇這類工作為宜。

日漸了解 選擇增多

隨著對日本社會的了解和熟悉,加上日語能力的不斷提高,可供留學生選擇的臨時工范圍便越來越大,包括百貨商店、超市、便利店的售貨員,飯店、餐廳的招待員、外賣員以及一些工廠的裝配工等工作,留學生都可以去選擇應聘。相對來說,這類工作勞動強度不大,勞動報酬也高一些。

精通日語的留學生,則可以選擇以腦力勞動為主的工作。如日本各城市里都開設有許多“中國語教室”,許多熱愛中國文化的日本人在那里學習中文。

這種類型的中國語教室往往都聘有中國留學生任教,特別是曾在中國的大、中、小學中有過教學經歷的留學生,更深受其組織者的歡迎。

隨著中日兩國經濟交流的頻繁,許多日本企業迫切需要中文翻譯。這種類型的工作不僅接觸面廣,活動范圍大,而且其報酬也比較高。

遇到問題冷靜處理

隨著在日留學生打工人數的增多,許多糾紛問題也越發引人注目。一旦與所工作的地方發生了問題,首先應找負責人冷靜地談一談。如果不起作用的話,就要找有關部門申訴處理。

在打工期間和上下班途中發生意外事故時,外國人與日本人一樣,受《勞動者災害補償保險法》的保護。如果是工作現場發生事故,要立即與負責人聯系,并要求立即接受治療。如果是途中遇到交通意外事故,切記要請警察出面。工作地的負責人不肯給予治療和補償時,一定要請有關機關幫忙調解。

打工時與雇主發生一些不能自主解決的問題時,可以向東京都的勞政事務所和經濟局勞政部求助,要求公正處理。其他的道、府、縣也有類似的事務機構,可以充分利用。

此外在日本,打工的工資收入按規定要交付稅金,稅金的金額因工資的多少而異。日本的稅金主要分為國稅和地方稅,從工資中扣除的稅金稱之為所得稅,它屬于國稅,一般是由工作單位代為交給稅務所。雖然是每月都交納,但稅額卻是根據全年總收入而規定的。

因此,每年2月15日-3月15日期間,就開始辦理對于稅金多少的審核申報手續。這也稱之為所得稅的“確定申報”。如此一來,多交納的稅額會按標準退還。



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