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沈陽新勵成演講口才培訓班

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沈陽新勵成演講口才培訓班
沈陽新勵成教育采用8-20人小班授課模式,老師1對1精銳輔導,采用參與式、互動式教學,師資貼心顧問為學員提供專業的學習服務。
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沈陽于洪區人際溝通培訓

  • 課程介紹

  • 學習資料

  • 2019-08-21
人際溝通培訓課程

如何提高人際溝通能力現在社會可以說是信息社會,也是社會的關系。這更注定要更好地處理我們的人際關系,學會與人溝通。能夠更好地處理自己的工作方面的唯一辦法,使他們的工作變得像水上的鴨子。使他們的生活變得更加陽光,充滿美麗和快樂的唯一途徑。

———— 于洪區人際溝通課程內容————
Course content

建立人際關系的黃金法則建立人際關系的黃金法則

圍繞著“關系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學習和陌生人迅速拉近距離方法,能夠給別人帶來良好印象方法。

1
成為出色的溝通高手成為出色的溝通高手

如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法,學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變。

2
培養職場形象和角色原則培養職場形象和角色原則

學習與領導同事客戶相處的原則,打造團隊凝聚力,讓你在職場中扶搖直上,學習危機溝通,順利渡過人際沖突的危險期。

3
進行感情管理進行感情管理

學會巧妙地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變,學會使用“開心鑰匙”,去開啟人際關系中每個人的心靈之門。

4



———— 于洪區人際溝通課程特色 ————
Curriculum features

  • 人際關系溝通培訓班 互動演練 icon

    課程采用“參與式”、“教練式”的教學方法,讓每位學員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學習。

  • 人際關系培訓班 高效訓練 icon

    課程將復雜的人際關系技巧總結成簡單高效的訓練方法,使學員課程易掌握,課后就可以身心合一地去運用。

  • 新勵成人際關系溝通培訓班 自我提升 icon

    使學員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內外能力,在生活和職場中能靈活運用。

  • 人際關系溝通培訓學員 深入淺出 icon

    課程中高深的心理學和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學員在輕松愉悅智慧的氛圍中學習。



————為什么要學習人際溝通 ————
Why should we learn interpersonal communication



人類是一個傾向于“群居”的動物,我們會一起聚餐、玩樂等,在一些大眾場合,與周圍的人溝通十分必要。無論處在任何年齡段,一個人的力量都是十分有限的,我們很多時候都需要別人的幫助,此時與他人溝通就十分重要。在工作學習中,我們會遇到很多挫折和壓力,這些都需要有朋友來幫忙排解,與他人溝通才可以獲得物質或者精神上的幫助。

 


———— 優秀師資 ————
Excellent teachers

  • 新勵成人際關系培訓班
    肖彬(Liu Rong) icon

    肖彬老師從事教育培訓行業多年,擁有豐富的教學經驗。工作中努力鉆研,認真備課上課,熱愛每一個學員。用激勵、信賴、關愛贏得學生真心,用真誠的心擁抱每一位學員。授課風格:師生在理解,溝通的前提下,營造出一種積極熱烈的學習氛圍,學生收獲的不僅僅是知識的價值。

  • 新勵成人際關系
    仁博(Ren Bo) icon

    善于用引導的方式讓更多的學員感受體會口才藝術的魅力!對當眾講話緊張的產生原理及克服方法更有深入研究,根據學員在課程進行中的系列細微表現,針對性地運用克服緊張的原理及方法激發學員潛能,并以優勢加強法的方式鼓勵學員,讓其在克服緊張的基礎上學會巧說,愛說!



量身定制學習方案

 

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人際交往和溝通技巧

想要到良好的人際溝通嗎?人際交往和溝通技巧有哪些?下面小編整理了人際交往和溝通技巧,供你閱讀參考。

人際交往和溝通技巧1.好好地說與好好地聽:

說話的人清楚地表達,讓接收者可以正確適當地接收,所以說話時句子宜清晰明白、簡單易懂;而為了避免傳遞過程中有太多干擾,表達時語言與非語言必須一致,不要表露出矛盾訊息,例如談話強調自 己很誠懇,但是眼神卻不與對方接觸,或是口語表示同意卻又搖頭皺眉,會令聽話者摸不著頭緒,不知哪個訊息才是真的。在良好的人際溝通中,接收訊息的人也占很重要的角色,應該做到良好的傾聽 以及注意訊息中的情緒意涵,例如宴會主人以冰冷語調說出「歡迎」,或者朋友眼眶含著淚說「我一點都不在乎」,你聽得出對方的真正意思嗎?

人際交往和溝通技巧2.提升EQ:

EQ是什么呢?EQ指的是管理情緒的能力,高 EQ 的人能夠恰當的處理自己的情緒,對事與對人能有合理的想法,適當的運用情緒訊息來指引自己的思考與行動,表現出合宜的行為。在表達情緒時,宜選擇 適切時機以及場合,以對方能接受的方式清楚表達。例如表達者要避免一開口就劈哩啪啦說一大堆感覺,或者當一個人已經忙得焦頭爛額或是在氣頭上時,不可能要求其好好地傾聽說話者的感受想法。 錯誤的情緒表達,會讓彼此關系更為緊繃,往往在無意中傷害對方或是讓自己受傷。當不悅的情緒由心中升起時,要敏銳覺察自己不愉快的情緒,不必急著處理眼前的沖突問題,不妨給自己幾秒鐘,甚 至幾分鐘時間,做做深呼吸,或離開現場,讓自己激動的情緒逐漸舒緩下來。

人際交往和溝通技巧3.站在對方的立場,積極傾聽:

所謂「傾聽」,包括感官與心理過程,不僅聽到他人所說的話語、也聽到其中的感覺。傾聽反映就是很認真地聽對方所表達出來的意思或是隱藏在話中的含意,不必急著表示贊不贊同、或急著辯解,先 試著以對方角度去思考與感受,才能緩和雙方情緒,也才能真正面對問題加以解決。

人際交往和溝通技巧4.重視溝通的環境及方法,增進雙向溝通:

一段清閑的時間,一個安靜的空間,一種自在的心情,都是能創造出會心的談話;有效的溝通必須先將環境中過度的干擾因素排除,營造出適合溝通的環境,才能清楚正確地傳遞與接收。有些戲劇節目中 出現男女主角鼓起勇氣說出「我愛你」,但是卻因為在車站環境太吵雜而被淹沒、造成誤解,如果雙方能營造出適合溝通的環境,則能避免這樣的悲劇。

人際交往和溝通技巧5.善用建設性的批評與贊美的力量:

所有的人都喜歡被稱贊和鼓勵,而不喜歡被批評和斥責,貼切的鼓勵和贊美話語,可以激發正向的感覺,相反地,不當的批評和斥責,可能引發負向感覺,破壞雙方關系。因此當批評的話要說出口時, 先想想是否會造成傷害,如果是,則需加以調整;提出的批評應該是具建設性的,才能達到有效溝通。
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